En este módulo, el estudiante aprende a calcular la nómina aplicando la normatividad vigente, incluyendo conceptos como salarios, horas extras, descuentos, aportes a seguridad social y prestaciones. Asimismo, desarrolla habilidades para elaborar y registrar la nómina de manera precisa, contribuyendo a una adecuada administración del talento humano y de los recursos financieros.
Objetivos:
Identificar los componentes legales y financieros que intervienen en la elaboración de la nómina.
Calcular los pagos laborales conforme a la legislación vigente en materia salarial y de seguridad social.
Elaborar y registrar la nómina con precisión, garantizando la transparencia y el cumplimiento de las obligaciones empresariales.